河南牧业经济学院2014年招聘时间及方式

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考试

考试包括笔试、面试(试讲、技能操作、答辩等)，均在省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校主页“人才招聘”专栏公布考试的相关信息，及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校主页“人才招聘”专栏查询相关考试信息。

(1)笔试。硕士研究生应参加学校组织的笔试，博士应聘硕士岗位必须参加笔试。笔试内容包括招聘岗位相关专业知识、政治、行政学、法律、文学、公文写作与处理、教育法规、高校教育学、心理学等，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，满分100分，在省教育厅指导下，由我校具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校主页“人才招聘”专栏公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，经省教育厅、省人社厅研究，相应递减招聘岗位人数，变动情况将在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

(2)面试(试讲、技能操作、答辩等)。面试满分100分，其中综合素质占10%—20%。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、技能操作、答辩等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、综合分析判断能力等方面的综合素质;以及科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平、应变能力、组织协调能力、求职动机、举止仪表及敬业精神等等。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试、试讲结束后现场公布成绩，当天在我校主页“人才招聘”专栏公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。

面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。

招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

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